Page 32 - 한비21 (제17호) 2025년 5월 31일

32 MAY.31. 2025

아테네오대 연구

필리핀 의료 인력 부족사태

'보편적 의료 보장'에 장벽

인구 1만 명 당 의사 7.92명으로 국제 최소기준 10명 미달

간호사는 최소 12만 7,000명 부족…최소 5배 급여 차이로 외국 유출

필리핀은 의료 전문가 수출국 않고 간호사도 최소 12만 7천 의료 인력을 구축하는 데 큰 장

으로서의 위상에도 불구하고 명이나 부족하며, 보건학과 졸업 애물이다.

만성적인 간호사와 의사 부족에 생 중 상당수가 공중보건 관련 도시 지역의 한 공공 3차 의료
직면해 있다. 교육을 받지 못하고 있다. 기관 관리자는 "우리가 잃은 간

또한, 많은 보건학 전공 졸업생 이 연구는 많은 필리핀 의사와 호사들은 최고의 간호사들이다.

들이 실제 공중 보건 실무에 대 간호사가 공중 보건 및 지역사 훈련받은 간호사들이 떠나는 것

한 준비가 되어 있지 않다. 회 기반 의료에 대한 교육이 부 은 참으로 안타까운 일이다. 우

공공 1차 진료 시설과 병원들 족한 병원 중심 교육으로 인해 리와 함께 남은 간호사들은 새

은 예산 및 정책적 제약으로 인 UHC(범국민건강보험)에 대한 로 온 간호사이거나 아주 나이

해 충분한 인력을 채용하는 데 준비가 부족하다는 것을 발견했 지긋한 간호사들이다. (해외에
어려움을 겪고 있으며, 사립 병 다. 서) 받는 월급이 우리가 여기서

원들은 재정적 제약으로 인해 졸업생들은 UHC 원칙에 대한 받는 월급의 다섯 배나 되기 때

인력을 유지하는 데 어려움을 충분한 이해 없이 사회에 진출 문"이라고 말했다.

겪고 있다. 하는 경우가 많으며, 이러한 격 의료 전문가들이 국가에 머물

아테네오 데 마닐라 대학 연구 차를 메울 수 있는 온보딩 프로 기로 결정하더라도, 그들은 노

진이 최근 국제 저널인 Human 그램도 제한적이다. 동력에 병목 현상을 일으키는

Resources for Health 에 발표 동시에, 낮은 급여, 고용 불안, 제한적인 정부 채용 정책에 시

한 이 연구 결과는 국가에서 보 제한된 경력 성장은 많은 의료 달리게 된다.

편적 건강 보장(UHC)을 시행하 전문가들이 더 나은 해외 기회 도시 지역의 한 공공 1차 진료
는 데 큰 장애물이 된다. 를 모색하게 만든다. 기관 담당자는 "보건부는 제공

아테네오 데 마닐라 대학교 연 교육 및 보상과 관련된 이러한 하기 어려운 (요건)이 많다. 특

구진에 따르면, 필리핀은 인구 1 복합적인 문제는 UHC 시행에 33 페이지에 계속

만 명당 의사가 8명도 채 되지 필수적인 강력하고 지속 가능한